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安全生产绩效考核,促进电厂安全管理水平提升

博晟安全2018-03-10 16:49:52


电力企业安全生产绩效考核
  为了贯彻落实电厂安全管理工作要求,提升安全管理水平,同时督促各部门、班组和承包商的安全生产管理责任落实,健全安全生产绩效考核机制,武汉博晟安全技术股份有限公司(股票代码:832192)研发的电力企业安全管理云平台对企业安全生产绩效考核主要从考核标准建立、人员考核以及安全奖惩三个方面进行落实。



(1)考核标准

  根据安全生产目标、安全指标和基础工作,系统内置安全生产绩效考核标准,公司、下属电厂安全管理人员可对量化的考核指标进行维护。根据不同的单位、业务部门、承包商、班组和个人的安全生产实际情况,上一级设定考核权重比(安全指标和基础工作占60%,安全生产目标则占40%),用户根据级别定制相应的考核标准。


(2)人员考核

  根据平台定制好的考核标准,对量化的考核指标通过与平台其它功能模块的数据关联,实现平台的自动考核;对定性的考核指标,通过人工打分实现考核。


  平台对考核总得分进行自动计算,对考核结果进行自动排名,并自动推送出评先人员。对考核扣分项,用户可追溯扣分原因,确定安全管理的薄弱点所在。对考核结果低于一定分值的部门、承包商、班组或个人,平台给予红色警示。各部门、承包商可对历次考核结果和评先人员进行在线查询比较。


(3)安全奖惩

  在线管理电厂的安全奖励与安全处罚。对被平台评先的个人进行奖励,员工提交奖励申请表,经各班组、责任部门、安全委会层层审批,最后由财务兑现相关安全专项奖;对发生事故或未达标的部门、班组和责任人予以处罚,由安全生产部开具罚单,财务部门执行。平台内置安全奖励申请表和安全处罚通知单,可在线登记奖惩信息并导出、打印。


  安全生产绩效考核主要实现对企业整体安全生产状况、各部门、各班组以及个人安全生产情况、承包商安全生产情况的月度、季度、年度考核,有效促进安全生产绩效考核机制的健全,确保安全生产管理水平的提高。





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